El IFE Laboral es un incentivo del Estado para personas que estaban cesantes y consiguieron un nuevo empleo formal. Aquí te explicamos cuánto paga actualmente, quién puede postular, cuándo se suspende y con qué otros beneficios es compatible.
¿Qué es el IFE Laboral?
El IFE Laboral es un apoyo económico que se otorga por hasta tres meses como incentivo para personas que estuvieron cesantes y obtuvieron recientemente un empleo formal, ayudándolas a establecerse en su nuevo trabajo. Es administrado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y se enfoca especialmente en poblaciones más vulnerables: mayores de 55 años, personas con discapacidad, mujeres y jóvenes entre 18 y 24 años.
Cuánto Paga Actualmente
El monto se calcula como un porcentaje de tu Remuneración Bruta Mensual (RMB), y varía según el grupo al que perteneces:
También podría interesarte:
| Grupo | % de tu RMB | Tope mensual |
|---|---|---|
| General (hombres 24-55 años) | 50% | $200.000 |
| Prioritario (mujeres, 18-24, 55+, discapacidad) | 60% | $250.000 |
Ejemplo: si tu renta bruta mensual es de $450.000 y perteneces al grupo prioritario, tu beneficio sería de $250.000 (el tope), ya que el 60% de tu renta superaría ese límite.
Requisitos para Postular
Firmado en el mes en curso o, como máximo, el mes anterior a la postulación.
Remuneración bruta mensual menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales.
Haber estado sin contrato durante todo el mes anterior al nuevo empleo.
CuentaRUT o cuenta corriente a tu nombre, asociada a tu RUN.
El SENCE verifica que no hayas registrado cotizaciones de pensión o salud en los tres meses previos con el mismo empleador por el que postulas. Para postular, ingresa a subsidioalempleo.cl con tu Clave Única, adjunta tu contrato en PDF, DOC o DOCX, y entrega tus datos bancarios. Recibirás la respuesta por correo unos siete días antes del pago.
Cuándo NO Puedes Postular
- Si no estuviste cesante al menos un mes antes de iniciar el nuevo contrato.
- Si recibes actualmente el beneficio de la Ley de Crianza Protegida.
- Si tu contrato está suspendido por la Ley de Protección del Empleo.
- Si trabajas para una institución del sector público (el IFE es solo para el sector privado).
- Si estás con licencia médica al momento de postular, incluyendo pre y postnatal.
- Si ya recibiste el IFE Laboral en una postulación anterior.
Cuándo se Suspende
El beneficio puede quedar pausado o cancelado si dejas de estar contratado, si te suspenden bajo la Ley de Protección del Empleo, si no se registran cotizaciones durante dos meses seguidos, o si fallece el beneficiario. Un caso especial: si tienes una licencia médica de más de 15 días en un mes, el IFE queda pausado, pero se reactiva automáticamente al volver a tus funciones — no necesitas volver a postular.
Beneficios Compatibles
Puedes recibir el IFE Laboral junto con estos otros beneficios, sin tener que elegir entre ellos:
IFE Universal
Ingreso Mínimo Garantizado
Subsidio Protege
Subsidio Contrata
Preguntas Frecuentes
¿Necesito Clave Única para postular?
Sí, la postulación se hace en línea usando tu Clave Única.
¿Qué pasa si mi postulación queda “Pendiente”?
Generalmente significa que no fue posible constatar la relación laboral con el empleador indicado, o que el RUT fue ingresado incorrectamente. Puedes revisar y corregir tus datos en el Expediente IFE Laboral con tu RUN y Clave Única.
¿Puedo recibir el IFE Laboral más de una vez?
No. Si ya lo recibiste en una postulación anterior, no puedes volver a postular.
¿El pago se hace a mi cuenta o a la de mi empleador?
Se paga directamente a tu cuenta bancaria. Si la cuenta que ingresaste no está asociada a tu RUN, el pago no podrá efectuarse.
